常德市德源投資集團(tuán)有限公司成立于2007年，是常德市國(guó)資委出資設(shè)立的市屬國(guó)有獨(dú)資中I型企業(yè)，注冊(cè)資本16.15億元，主體信用評(píng)級(jí)AA+。集團(tuán)緊緊圍繞市委市政府、區(qū)工委管委的決策部署，以推動(dòng)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展為主題，牢牢把握“聚焦主責(zé)主業(yè)、提升產(chǎn)能產(chǎn)業(yè)、服務(wù)專注專業(yè)”的發(fā)展主線，大力實(shí)施“1123”戰(zhàn)略方針，力爭(zhēng)在“十四五”末把德源打造成為“千億資產(chǎn)、百億營(yíng)收、十億利潤(rùn)”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。現(xiàn)因工作需要，擬對(duì)外公開(kāi)招聘5名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

1.人力資源專員1名

崗位要求：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下（1987年1月以后出生），本科及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)人力資源六大模塊，具有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.供應(yīng)鏈公司貿(mào)易專員1名

崗位要求：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下（1987年1月以后出生），本科及以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，熟悉外貿(mào)、跨境電商等工作，具有1年以上貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.保稅公司運(yùn)營(yíng)專員1名

崗位要求：土木工程、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下（1987年1月以后出生），本科及以上學(xué)歷，有1年以上項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或保稅物流貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.建工公司工程技術(shù)負(fù)責(zé)人1名

崗位要求：建筑工程或市政工程相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下（1987年1月以后出生），本科及以上學(xué)歷，具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程高級(jí)職稱或工程類專業(yè)一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格，且主持完成兩項(xiàng)以上二級(jí)資質(zhì)類房建工程項(xiàng)目管理業(yè)績(jī)（四庫(kù)一平臺(tái)能夠查詢到）。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

5.建工公司工程專員1名

崗位要求：建筑工程相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下（1987年1月以后出生），本科及以上學(xué)歷，具有工程類中級(jí)職稱或二級(jí)及以上工程類職業(yè)資格證，熟悉項(xiàng)目建設(shè)的流程和施工過(guò)程，有3年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年3月7日-2023年3月13日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書掃描件發(fā)送至793533250@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘資料（請(qǐng)發(fā)送掃描件）包括但不限于：

1.招聘報(bào)名表（文件附后）。

2.畢業(yè)證（涵蓋全日制和非全日制）原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料。

3.職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證及認(rèn)證材料原件。

4.身份證正反面。

5.個(gè)人征信記錄證明。

（二）資格審查：對(duì)投送簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行初步篩選后，通知符合條件者到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假不符合報(bào)考條件的將取消應(yīng)聘資格，資格審查合格者將通知進(jìn)行筆試和面試。

（三）考試流程：考試包括筆試和面試。

筆試：收集應(yīng)聘簡(jiǎn)歷并進(jìn)行資格初審，報(bào)集團(tuán)黨委研究后確定筆試人員名單。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按比例確定入圍面試人員名單，若筆試成績(jī)相同，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言組織能力以及儀表氣質(zhì)等。

成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，所有成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢：按綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為自行放棄。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，不予錄用。

（五）組織考察：公司將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行工作單位和家庭走訪，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況及主要社會(huì)關(guān)系，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)不予錄用。

（六）公示：按照綜合成績(jī)確定擬錄用人員，對(duì)通過(guò)體檢、組織考察等環(huán)節(jié)的，在公司網(wǎng)站予以公示。對(duì)體檢、組織考察等環(huán)節(jié)不符合要求的人員，按綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行替補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，通知本人辦理入職手續(xù)。

四、福利待遇

入司即簽訂勞動(dòng)合同，按要求購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受雙休及法定節(jié)假日、工會(huì)福利、體檢等福利。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫個(gè)人資料，如填報(bào)信息與事實(shí)不符，本公司將取消錄用資格。

（二）本公司對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密，僅用于本次招聘，應(yīng)聘資料不公開(kāi)、不退還。

（三）本公司將通過(guò)郵件、電話或短信形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時(shí)間，請(qǐng)保持通訊暢通。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（五）聯(lián)系方式：15200661858 唐女士

          聯(lián)系郵箱：793533250@qq.com

附件：招聘報(bào)名表.docx

                    常德市德源投資集團(tuán)有限公司

                          2023年3月6日